自從特朗普上臺以來，一直在呼吁制造業回流美國，很多機械加工企業紛紛回到美國投資。美國企業確實擁有世界領先的精密機械加工技術，想要復興制造業似乎是輕而易舉的事情，只要把生產線放在美國就OK。但是，除了技術，還離不開產業工人，更重要的，對美國的精密加工投資方來說，還要有過得去的利潤。

經過幾十年的產業轉移，美國機械加工企業在世界很多國家都投資了生產線，現在回流美國本土，卻面臨一個問題，熟練的工人在那里？精密加工需要熟練的工人，不是招聘馬上就有，而是要全社會的培養，需要有成熟的精密機械加工產業基礎。美國制造業面臨空心化的程度值得商量，但是熟練工人的流失確實一個嚴峻的事實。

如果說中國精密加工企業面臨用工荒，大家已經見怪不怪。現在說美國機械加工企業面臨用工荒，大家也不要以為是笑話。比如中國的玻璃大王曹老板到美國建廠，就很難找到工人，最“年輕”的工人也有50多歲了。深圳富士康也前往美國設立精密機械加工生產線，熟練的工人將是最為頭痛的問題，中國的人口紅利是美國不能比擬的。

美國想搞“再工業化”，大力復興機械加工產業，不是一天兩天的事情，是一個長期性的系統工程。自從８０年代以來，美國的產業工人總量就在下降。現在讓精密機械加工產業回歸本土，美國就需要培養技工和工程師，那就要辦工學院和“藍翔技校”，不僅需要師資，還需要有美國的年輕人愿意去學習。這個情況，恐怕不容樂觀！